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| 서울특별시노원구구립어머니합창단설치운영조례시행규칙 |
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| 관리책임자 |
| 소관부서 |
문화과 |
| 담당자 |
문화예술팀장 |
| 연락처 |
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 제1조(목적) 이 규칙은 서울특별시노원구립어머니합창단설치운영조례의 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조(사무관리) 합창단의 사무관리는 공보체육과장이 총괄한다. <개정 1998.10.15>
제3조(단원의 모집) ① 단원의 신규모집은 매년 2월에 정기적으로 실시하고, 필요시 수시로 시행할 수 있다.
② 단원을 신규 모집할 때에는 늦어도 모집기일 5일전까지 구보 또는 구ㆍ동 게시판에 개첨하여야 한다.
③ 단원 모집에 응모하고자 하는 자는 다음 각 호의 서류를 구청장이 정하는 기간 내에 제출하여야 한다. <개정 1999.1.20>
1. 응모원서(별지 제3호 서식) 1부
2. 이력서(최종학력 및 활동경력 기재) 1부
3. 사진(3.5cm × 4.5cm) 2매
4. 서약서(별지 제4호서식) 1부 (단, 최종합격자에 한함)
제4조(전형방법) ① 전형방법은 실기심사와 면접심사로 구분하여 시행함을 원칙으로 하되, 부득이한 경우 동시에 실시할 수 있다.
② 제1항에도 불구하고 그 실력이 특히 우수하다고 인정할 수 있는 서류제출자에게는 사전 심사 후 실기심사를 생략할 수 있다.
③ 심사위원 구성은 별표 1과 같다.
④ 심사위원중 외부인사에 대하여는 예산범위안에서 사례금을 지급 할 수 있다.
제5조(합격자 결정) ① 합격자는 실기점수에 의한 고득점자 순에 의하여 60점 이상인 자로서 구청장이 결정한다.
② 제1항의 실기점수는 심사위원 평균점수로 한다.
제6조(위촉 및 해촉) ① 조례 제7조의 규정에 의하여 단원을 위촉할 때에는 구청장은 별지 제1호 서식의 위촉장을 수여하고, 별지 제2호 서식의 합창단 위촉대장에 위촉사항을 기재하여야 한다.
② 조례 제8조의 규정에 의하여 단원을 해촉할 경우에는 구청장은 당해 단원에게 해촉 통지를 하여야 한다.
제7조(소요경비 지원 등) 조례 제10조의 규정에 의한 경비 지원 방법과 지원범위는 “별표 2”와 같다. 단, 예산의 범위 안에서 이를 조정할 수 있다.
제9조(음악코치) ① 구청장은 합창단의 수준 향상과 단원의 기량 향상을 위하여 필요한 경우에 음악코치 등을 초빙할 수 있다.
② 제1항에 규정에 의한 음악코치에게는 별표 2의 반주자 보수에 준하여 사례비를 지급할 수 있다.
제10조(목적 외 활동) 구립어머니합창단의 기량 향상과 구위를 선양하기 위하여 필요하다고 인정될 때에는 외부 출연 또는 해외 공연을 승인할 수 있다. |
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부칙 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
부칙 <제308호, 1998.10.15> (서울특별시노원구행정기구설치조례시행규칙) 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
제2조 생략
제3조(다른 규칙의 개정)
④서울특별시노원구립어머니합창단설치운영조례시행규칙중 다음과 같이 개정한다.
제2조중 “문화공보담당관”을 “공보체육과장”으로 한다.
부칙 <제320호, 1999.1.20> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
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