|
제1장 총칙
제2장 주민자치회
 제2조(위원의 모집 등) 동장은 주민자치회 위원(이하 “위원”이라 한다)의 임기가 만료되기 1개월 전에 별지 제1호서식에 따라 동주민센터 홈페이지와 게시판에 15일 이상 공고하여 위원을 공개모집하고, 위원 신청서ㆍ추천서는 다음 각 호의 서식에 따른다. <개정 2024. 3. 18.>
1. 주민자치회 위원 신청서(별지 제2호서식)
2. 주민자치회 위원 추천서(별지 제3호서식)
제4조(인적사항 공개) 조례 제8조제6항에 따른 위원의 주요 인적사항은 별지 제6호서식에 따라 서울특별시 노원구(이하 “노원구”라 한다) 홈페이지, 동주민센터 홈페이지와 게시판에 공고하여 주민에게 공개한다.
제3장 주민자치협의회
제5조(협의회의 설치) 자치회관 및 주민자치회 운영 관리, 정보교환 등 주민자치 활성화를 위한 협의·자문기구로서 서울특별시 노원구 주민자치협의회(이하 “협의회”라 한다)를 구성하여 운영한다.
제6조(협의회의 기능) 협의회는 다음 각 호의 사항을 협의·자문한다.
1. 주민자치회 및 자치회관 운영에 대한 정책수립 및 연구·개발에 관한 사항
2. 주민자치회 및 자치회관의 효율적 운영을 위한 상호 정보교환 및 지원에 관한 사항
3. 주민자치회 활동 및 지역공동체 형성에 관한 사항
4. 그 밖에 주민자치회 및 자치회관의 운영 등에 관한 사항
제7조(협의회의 구성) ① 협의회 위원은 각 동 자치회장으로 하며 임기는 자치회장 재직기간으로 한다.
② 구청장은 협의회 위원을 위촉하며 별지 제7호서식에 따른 위촉장을 교부한다.
③ 협의회 임원은 총 7명으로 회장 1명, 부회장 2명, 감사 2명, 사무국장 1명, 간사 1명으로 구성한다.
④ 회장, 부회장 및 감사는 협의회 위원 중에서 호선하고, 사무국장과 간사는 협의회 위원 중 회장이 추천하는 사람으로 선임한다.
⑤ 회장의 임기는 2년으로 하되 중임할 수 없으며, 그 외 임원의 임기는 2년으로 하되 한 차례만 연임할 수 있다.
제8조(직무 등) ① 회장은 협의회를 대표하고 직무를 총괄한다.
② 부득이한 사유로 회장이 직무를 수행할 수 없을 때에는 부회장이 그 직무를 대행한다.
③ 감사는 협의회의 회계업무 및 사업에 대해 감사하고, 그 결과를 연 1회 전체회의에 보고한다.
④ 사무국장과 간사는 협의회의 회계업무와 사무를 맡아 처리한다.
제9조(회의) ① 협의회의 회의는 정기회와 임시회로 구분한다.
② 정기회는 분기별 1회 개최하고, 임시회는 구청장이 필요하다고 인정하는 경우와 회장 또는 재적위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 경우 개최할 수 있다.
제10조(운영세칙) 그 밖의 협의회 운영과 관련하여 필요한 사항은 협의회에서 세칙으로 정한다.
제4장 자치회관
제11조(프로그램 운영 등) ① 동장과 주민자치회는 조례 제25조의 기능을 수행하기 위한 지역현안과제를 발굴하고 이를 해결하기 위한 실천사업 선정·운영에 적극 노력하여야 한다.
② 자치회관에서 운영하는 프로그램은 주민자치, 지역복지, 주민편익, 지역사회진흥 등의 자치프로그램과 문화여가, 시민교육 등의 강좌프로그램으로 구분한다. <개정 2024. 3. 18.>
③ 자치회관 프로그램은 3개월 단위로 운영하되, 프로그램 내용에 따라 운영기간 등을 조정할 수 있다.
④ 자치회관 프로그램은 주민들의 폭넓은 참여를 위해 초급 수준의 강좌 중심으로 운영하고, 프로그램의 원활한 순환을 위하여 수료제를 실시할 수 있다.
⑤ 동장은 프로그램의 변경, 폐지 등의 사유가 발생했을 경우 지체 없이 구청장에게 보고하여야 한다. <개정 2024. 3. 18.>
제12조(시설의 범위) 이용대상 시설범위는 자치회관의 기본시설과 그 부속설비(이하 “시설등”이라고 한다)로 한다. <개정 2024. 3. 18.>
제13조(이용시간 등) ① 자치회관 시설의 이용시간은 09:00～18:00까지를 원칙으로 하되 프로그램 운영 활성화, 시설등의 관리 및 이용주민의 안전 등을 고려하여 이용시간을 조정할 수 있다. <개정 2024. 3. 18.>
② 동장은 이용주민의 확대를 위하여 새벽·야간 및 주말 프로그램 활성화에 적극 노력하여야 한다.
제14조(시설사용 신청 등) ① 조례 제31조에 따라 시설등을 이용하고자 하는 자는 동장에게 조례 별지 제1호서식의 자치회관 사용신청서를 제출하거나 ‘서울시 공공서비스 예약시스템’에 신청하여 사용승인을 받아야 한다. <개정 2024. 3. 18.>
② 동장은 별지 제8호서식의 자치회관 시설 사용 접수대장을 작성·관리하여야 하며, 자치회관 시설 이용 승인을 받은 자는 별지 제9호서식의 자치회관 시설이용 서약서를 동장에게 제출하여야 한다.
③ 동장은 자치회관 시설등을 이용하고자 하는 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이용허가를 취소하거나 이용을 제한할 수 있다. <개정 2024. 3. 18.>
1. 정치적, 종교적 목적으로 사용하고자 하는 경우
2. 공공질서와 선량한 풍속을 해칠 우려가 있는 경우
3. 이용목적을 위반하여 사용하거나, 사용료를 지정 기일까지 납부하지 않은 경우
4. 이용자의 안전 보호 목적 및 자치회관 시설 유지관리상 제한할 필요가 있다고 인정되는 경우
제15조(수강생 모집 등) ① 자치회관 프로그램을 수강하고자 하는 자는 별지 제10호서식의 프로그램 수강신청서를 동 주민센터에 방문하여 제출하거나 ‘노원평생교육포털’을 통해 온라인 수강신청을 해야 한다.
② 동장은 주민자치회의 심의를 거쳐 동일강좌 6개월 이상 장기로 수강한 자의 재수강을 제한할 수 있으며, 강좌 수료자가 자치회관의 동아리 활동 및 자원봉사 활동에 참여할 수 있도록 적극 노력해야 한다.
③ 자치회관에서 동아리를 구성하고자 하는 사람은 별지 제11호서식의 자치회관 동아리 신청서를 제출하여야 하며 주민자치회는 동아리 구성 취지 및 자치회관 유휴공간 현황 등을 고려하여 승인 여부를 결정한다. 다만, 동아리 구성요건은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하여야 한다. <개정 2024. 3. 18.>
1. 3개월 이상 운영되는 자치회관 프로그램 수료자의 모임
2. 노원구 지역 내의 동호회 중 자치회관 활성화에 필요한 주민의 모임
제16조(자원봉사자 모집 및 관리) ① 조례 제28조에 따라 자원봉사자를 모집하는 경우 동장은 자원봉사자로 활동하고자 하는 사람으로부터 별지 제12호서식의 자치회관 자원봉사자 신청서를 제출받아야 한다.
② 자원봉사자는 주민자치회의 심의를 거쳐 동장이 위촉한다.
③ 동장은 자원봉사자를 체계적으로 관리하기 위하여 별지 제13호서식의 자치회관 자원봉사자 활동일지와 별지 제14호서식의 자치회관 자원봉사자 관리대장을 작성·비치한다.
제17조(사용료ㆍ수강료 징수 및 환불) ① 자치회관 프로그램 수강 신청자 또는 시설등을 이용하고자 하는 자는 신청과 동시에 수강료 또는 사용료를 전액 납부하여야 한다. <개정 2024. 3. 18.>
② 수강료 또는 사용료는 다음 각 호의 방법에 따라 징수·처리한다.
1. 수강료는 신용카드 결제, 계좌이체, 가상계좌, 무통장 입금, 소상공인 간편결제시스템(소상공인의 결제 수수료 부담을 줄이고자 중소벤처기업부장관이 지정한 운영기관이 운영하는 결제시스템을 말한다) 및 노원구 지역화폐 결제를 원칙으로 하며, 현금 결제시 주민자치회는 결제 다음 날까지 수강료 관리계좌에 입금하여야 한다.
2. 사용료는 「서울특별시 노원구 회계관리에 관한 규칙」을 준용하여 세외수입으로 처리한다.
③ 수강 신청자는 자치회관별 1인 1프로그램에 한정하여 수강료의 20%에 해당하는 금액을 노원구 지역화폐로 결제할 수 있다. <개정 2024. 3. 18.>
④ 동장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 시설등의 사용료를 환불하여야 하며, 환불 기준은 별표 1과 같다. <개정 2024. 3. 18.>
1. 자치회관의 공공행사 또는 특별한 사정으로 시설등의 사용이 취소되거나 정지된 경우
2. 시설등의 사용 취소를 신청하여 동장이 타당하다고 인정하는 경우
⑤ 주민자치회는 프로그램 수강생이 수강을 취소하는 경우 개강 이전에는 전액을, 개강 이후에는 일 단위 계산하여 수강료 환불을 진행하여야 한다. <개정 2024. 3. 18.>
⑥ 수강료 및 사용료는 매월 1회 별지 제15호서식에 따라 수입결의하고 별지 제16호서식의 수입·지출 관리부에 기록하여 관리하며, 수강료는 별지 제17호서식의 프로그램 수강료 접수대장에 기재하여 관리한다.
제18조(운영경비의 집행) ① 조례 제30조제7항의 자치회관의 운영에 필요한 경비의 범위는 다음 각 호와 같다. <개정 2024. 3. 18.>
1. 강사료, 자원봉사자 활동에 필요한 실비
2. 공공요금, 보험료, 수수료 등 자치회관 일반운영에 필요한 경비
3. 프로그램 운영에 필요한 물품·장비 구입비
4. 프로그램 발표회, 전시회 등 자치회관 행사 관련 비용
5. 그 밖에 자치회관 활성화 등에 필요한 경비, 주민자치회에서 심의ㆍ의결한 사업 또는 행사의 경비 등. 다만, 공익성에 어긋나는 사업은 제외한다.
② 동장은 경비 집행시 별지 제19호서식에 따라 지출결의하고 별지 제16호서식의 수입·지출 관리부에 기재하며, 주민을 대상으로 하는 수입 및 지출내역의 공개는 별지 제20호서식에 따른다.
③ 이 규칙에 정하지 아니한 사용료 징수 및 수강료 등의 집행방법은 「지방자치단체 보조금 관리에 관한 법률」, 「지방회계법」 및 「서울특별시 노원구 회계관리에 관한 규칙」을 준용한다. <개정 2024. 3. 18.>
제19조(회계감사) ① 주민자치회는 자치회관 운영에 따른 수입·지출에 대하여 회계감사를 연 2회 실시하여야 한다.
② 회계감사위원은 주민자치회의 의결을 거쳐 선임된 위원 2명으로 하되, 조례 제30조제8항에 따라 지정된 회계책임자는 제외한다.
③ 자치회장은 정기 회계감사 이외에도 필요한 경우 수시 회계감사를 실시할 수 있다.
제20조(운영계획 보고 등) ① 조례 제34조제1항에 따른 연간 운영계획 보고는 다음 각 호의 사항을 포함하여야 한다.
1. 자치회관 시설, 프로그램 현황 및 운영계획
2. 주민자치회 위원 현황
3. 자치회관별 특화사업 운영계획 및 행정사항 등
② 조례 제34조제2항의 운영결과 보고는 별지 제21호서식에 따른다.
제21조(지도감독) 구청장은 정기 또는 수시로 자치회관의 운영 전반에 대한 지도감독을 실시할 수 있다.
제5장 강사관리 및 운영
제22조(강사 모집) ① 동장은 강사 모집시 공개모집과 추천모집을 병행하되, 다음 각 호의 방법으로 모집한다. <개정 2024.3.18.>
1. 노원구·동 홈페이지 및 게시판에 모집공고문 게시
2. 강좌 분야별 협회 및 전문학원 등에 모집 안내공문 발송
3. 노원구 소식지, 노원구인터넷방송(NBS), 지역신문, 그 밖의 홍보물 활용
4. 관련 협회 등의 추천
② 강사로 활동하고자 하는 사람은 별지 제22호서식에 따른 자치회관 강사신청서를 동장에게 제출하여야 한다.
제23조(강사채용 우선순위) 신규 프로그램의 개설이나 강사의 결원으로 강사를 충원할 경우, 우선순위는 다음과 같다.
1. 해당 분야 전공자 또는 자격증 소지자
2. 해당 분야 강의 경력이 많은 사람
3. 그 밖에 자원봉사 등 자치회관 활성화에 노력한 사람
제24조(강사 계약 등) ① 강사 계약은 정기계약과 수시계약으로 구분한다.
② 정기계약은 매년 말 강사평가 결과 및 경력 등을 참조하여 주민자치회의 심의를 거쳐 동장이 선임하되, 계약기간은 1년 이내로 한다.
③ 수시계약은 새로운 강좌의 개설, 강사의 결원 등이 발생한 경우 주민자치회의 심의를 거쳐 동장이 선임하되, 계약기간은 계약을 체결한 날부터 해당연도 말 이내로 한다.
④ 강사로 선임된 사람은 별지 제23호서식에 따라 강사계약을 체결하고 별지 제24호서식의 강의계획서를 제출하여야 하며, 별지 제25호서식에 따라 수강생 관리에 철저를 기해야 한다.
⑤ 동장은 효율적인 프로그램 운영 및 강의수준 저하 예방을 위해 강사 1명이 권역 내 자치회관에서 2개 이상의 강좌에 참여할 수 없도록 제한할 수 있다.
⑥ 동장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 주민자치회의 심의를 거쳐 강사의 계약을 해지할 수 있다. <개정 2024.3.18.>
1. 질병으로 인한 장기치료 등으로 계속 강의가 어려운 경우
2. 품위손상, 민원발생 등으로 해당 프로그램 진행에 부적정하다고 판단될 경우
3. 그 밖의 자치회관 운영 취지 및 목적에 어긋나는 행위를 하는 경우
제25조(강사 수당) ① 조례 제33조에 따른 실비 및 수당의 지급범위는 별표 2에 따른다.
② 주민자치회는 강사의 강의실적, 수강인원, 평균 강사료, 다른 프로그램과의 형평성 등을 고려하여 해당 프로그램의 수강료 징수범위에서 적정한 인센티브를 부여할 수 있다.
제26조(강사 평가제) 동장은 연 1회 이상 강의실적, 수강생 설문, 자원봉사활동, 자치회관 활성화 기여도 등 전반적인 실적을 평가하여 강사 계약 시 참고할 수 있다.
제27조(강사 교육) 동장은 자치회관 운영의 효율성과 강사의 자질 향상을 위해 강사에게 소양교육 등의 필요한 교육을 실시할 수 있다.
제28조(강사 이력관리) 동장은 효율적인 강사관리를 위하여 별지 제26호서식의 강사 이력카드를 작성·관리한다. <개정 2024.3.18.> |
