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서울특별시노원구사무전결처리규칙

제1조(목적) 이 규칙은 사무관리규정 제16조 제2항의 규정에 의하여 구청장의 권한에 속하는 사무를 합리적으로 배분함으로써 행정능률의 향상과 사무의 간소화를 도모하고 사무를 내용에 따라 권한과 책임을 명백하게 하기 위하여 최종 결재권자를 정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 이 규칙은 전결사항에 관하여 법령, 조례등에 따로 정한 사항을 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.

제3조(위임사항) ① 구청장의 권한에 속하는 사무중 별표 1에서 규정한 사무를 동장 또는 보건소장에게 위임한다. 이 경우 표시명의는 구청장 명의로 한다.

② 보건소장 또는 동장은 제1항의 규정에 의하여 위임받은 사무를 내용에 따라 그 소속직원에게 전결을 배분할 수 있다.

제4조(전결방법) ① 소관사무에 관한 결재는 [별표2], [별표3] 및 [별표4]의 구분에 의하여 전결한다. 특히 중요하고 이례적인 사항은 전결권자의 차상급자 이상의 결재를 받아야 한다.

② [별표2]에서 담당관이라 함은 과장으로 본다.

③ 이 규칙에 열거되지 아니한 사항에 대하여는 그 중요도에 따라 제1항의 규정을 준용한다.

④ 이 규칙에 의하여 당해업무의 중요내용에 관하여 방침 결재를 받은 사항이나 기결사항에 부수되는 업무처리는 그 차하급 결재권자가 전결할 수 있다

⑤ 구청장(동장, 보건소장)은 특히 필요하다고 인정하는 사항 또는 전결권자를 판단하기 어려운 사항에 대해서는 이 규정에 정한 위임에 불구하고 따로 지시하여 처리하게 할 수 있다.

⑥ 동사무소의 동장이 연가ㆍ병가등으로 공백이 있는 경우에는 그 공백기간동안 결재권자를 지정할 수 있으며, 지정을 하지 않은 경우에는 차하급자가 결재권자가 된다.

제5조(합의) 전결사항중 타부서와 관련이 있는 사항는 반드시 해당부서의 합의를 얻어야 하며, 그 의견이 상이할 때에는 차상급자의 지시를 받아야 한다.

제6조(결재 위반여부 확인) 문서심사관은 본 규칙의 전결구분에 의한 결재 여부와 합의 여부를 확인하여 위반사항이 있을 때에는 시정 조치하여야 한다.

제7조(전결권자의 책임) 이 규칙에 의하여 전결한 사항에 관하여 전결권자는 구청장(동장, 보건소장)에 대하여 책임을 진다.

부칙

①(시행일)이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.